Egy szervezet alapvető kompetenciáit meghatározzák a munkatársak képességei, amelyek megőrzése és fejlesztése az eredményesség egyik alapfeltétele. Nem elegendő csupán az iskolai végzettségekre vagy emberi készségekre gondolnunk, nem szabad megfeledkeznünk a munkatársak (és környezetünk) egészségéről, biztonságáról sem, amelyek ezeket a képességeket, készségeket, teljesítményeket alapvetően befolyásolják.
Ennek a gondoskodásnak egyik nemzetközileg is elismert rendszere a Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszer (MEBIR). Ennek keretében a szervezet vezetésének feladata a munkatársak bevonása, amely garanciát jelent saját maga, munkavállalói, környezete, partnerei számára, hogy mindent megtesznek az egészségvédelem, biztonság érdekében, amit a jogszabályok, előírások megkövetelnek, továbbá ami ésszerűen elvárható a szervezet működése során. Ezen irányelvek alapján teljes körűen felmértük a tevékenységeinkkel kapcsolatos, valamennyi, a biztonság és az egészség témakörben érintett féllel összefüggő egészségvédelmi és biztonsági helyzetet, majd a tények ismeretében a vezetőség meghatározta az elérendő célokat, a cég irányelveit (politikáját), illetőleg e célok elérése érdekében szabályozták a működést, kitűzték és megvalósították a szükséges konkrét programokat. Mindezen szabályozás az MSZ 28001:2008 (OHSAS 18001:2007) szabvány szerint történt, ezzel is bizonyítva, hogy cégünk ebből a szempontból is megfelel a hazai, és a meghivatkozott nemzetközi normáknak, valamint tevékenységét úgy végzi, hogy a munkahelyi veszélyeztetettségét minimálisra csökkentse.
A NEOLIT Kft. sikeresen pályázott a GOP-2009-2.1.1. kódjelű „Komplex vállalati technológiafejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára” címet viselő pályázati kiírásra.
